mg冰球突破青年员工座谈会圆满召开
2023-09-21
为了相识公司生产一线新进青年员工的头脑动态和事情状态、体贴青年员工 ，指导青年员工统一头脑、树立目的、明确偏向 ，奋力进取 。2023年9月15日下昼 ，人力资源部主持召开了青年员工座谈会 ，公司副总司理周能钰加入聚会并致辞 ，同来自生产一线的13名青年员工代表开展交流座谈 。
座谈会上 ，来自精品车间的优异青年员工代表、精装胶订线的机长方益 ，分享了他加入事情9年来的名贵履历 ，提出了有利于青年员工生长的建议 。随后 ，青年员工代表们逐一讲话 ，列位青年月表驻足岗位 ，以质朴的语言和忠实的态度 ，泛论感悟 ，气氛热烈 。
人力资源部相关同志对各人体贴的考勤与假期、生育、工伤等人事制度和社保政策方面相关的注重事项与在座青年员工做相识说与强调 ，对8月份刚下发的《专业手艺（手艺）及高学历人才激励治理步伐》和《信息宣传事情奖励步伐》也做相识读 ，勉励青年员工起劲进取 ，提升学历水平和手艺水平 ，在事情之余 ，也起劲投稿 ，加入公司的网站、民众号的宣传事情 。
员工问答环节 ，与会向导认真听取了青年员工的意见和建议 ，并对其提出的问题做了详尽解答 。整个座谈会气氛轻松 ，各人知无不言 ，知无不言 ，在向导与员工之间搭建了优异的交流通道 。
青年员工代表讲话
公司副总司理周能钰同志举行聚会总结 ，并对青年员工提出四点希望 。一是要重视学习 ，不但要学习岗位专业知识 ，还要与时俱进 ，学习时势政治理论知识 ，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 。二是要珍惜岗位 ，驻足岗位 ，勤勉事情 ，公司肩负着印制中小学课本的政治使命 ，我们对事情要认真认真 ，做到字斟句酌 。三是要在遵守国家执律例则的条件下 ，遵守公司的各项规章制度 。四是坚持良盛意态 ，在差别的人生阶段调解好自己的心态 ，合理妄想好自己的人生 。最后 ，周总勉励青年员工踊跃加入公司举行的各项运动 ，富厚自己的业余生涯 ，尽快提升小我私家能力 ，拓展小我私家生长空间 ，生长为有理想、有理想、有作为的青年人才 ，为企业高质量可一连生长孝顺自己的智慧才智 。
本次座谈会历时1个半小时 ，在轻松、愉悦的气氛中相识了青年员工的所思所想 ，也资助青年员工尽快地融入“mg冰球突破”这个各人庭 ，引发了他们做事的激情与活力 ，坚定了他们为“mg冰球突破”起劲斗争的刻意和信心 。
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